SERAYUNEWS-Sebanyak 134 calon pegawai negeri sipil (CPNS) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Cilacap menerima Surat Keputusan (SK) Pengangkatan mereka pada Senin, 28 April 2025.
Acara penyerahan SK di Pendapa Wijayakusuma Cakti, juga sekaligus menjadi pembukaan Pelatihan Kepemimpinan Administrator (PKA) Angkatan IV Kabupaten Cilacap.
PKA ini merupakan hasil kerjasama dengan Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah (BPSDMD) Provinsi Jawa Tengah tahun 2025.
Kepala Badan Kepegawaian, Pendidikan, dan Pelatihan Daerah (BKPSDM) Kabupaten Cilacap, Budi Santosa, menyampaikan bahwa tahun 2024, Pemerintah Kabupaten Cilacap membuka 150 formasi CPNS. Jumlah itu terdiri atas 35 formasi tenaga kesehatan dan 135 formasi tenaga teknis. Namun hasil seleksi menunjukkan bahwa ada 16 formasi yang tidak terisi.
“Para CPNS yang diterima ini akan mulai bertugas pada tanggal 2 Mei 2025 setelah diangkat mulai 1 April 2025,” ujarnya.
Selain itu, terdapat pula empat taruna lulusan Pola Pembibitan PTDI-STTD yang juga menerima salinan SK Pengangkatan CPNS dan telah mulai bertugas sejak 1 Maret 2025 di Dinas Perhubungan Kabupaten Cilacap.
Sementara itu, untuk peserta PKA Angkatan IV terdiri dari 30 pejabat administrator yang akan mengikuti pelatihan selama 105 hari, dengan total 908 jam pelajaran. “Pelatihan ini bertujuan untuk mengembangkan kompetensi manajemen kinerja dan membentuk kepemimpinan yang dapat menjadi agen perubahan di Pemkab Cilacap,” imbuhnya.
Bupati Cilacap, Syamsul Auliya Rachman, menekankan pentingnya amanah yang diterima oleh para CPNS. Ia mengingatkan bahwa mereka telah diberi kepercayaan oleh negara dan rakyat untuk mengabdi dengan penuh tanggung jawab.
“Tugas kita bukan hanya untuk bekerja, tetapi juga untuk membawa Kabupaten Cilacap menuju masa depan yang lebih sejahtera,” ujar Bupati.
Syamsul juga menekankan pentingnya pelayanan cepat, ramah, dan solutif di era teknologi yang semakin berkembang. Di tengah masyarakat yang semakin cerdas dan kritis, Bupati berharap seluruh ASN dapat memberikan pelayanan terbaik dan menyelesaikan permasalahan dengan cara yang efisien.
Selain itu, Bupati mengingatkan peserta PKA untuk memenuhi standar kompetensi manajerial Pejabat Administrator yang mencakup karakter dan sikap perilaku kepemimpinan Pancasila.
Ia berharap para pejabat administrator ini dapat mengaktualisasikan kepemimpinan yang efektif dengan melakukan inovasi dan kolaborasi, serta mengoptimalkan potensi sumber daya baik internal maupun eksternal.
Kepada seluruh CPNS dan peserta PKA, Bupati menegaskan pentingnya prinsip kerja BECUS (Bersih, Efektif, Cepat, dan Utama) serta TATAG (Tangguh, Amanah, Tanggung jawab, Adil, dan Gotong royong).
“Tunjukkan bahwa ASN Kabupaten Cilacap adalah teladan yang berintegritas, cerdas, percaya diri, dan berakhlak mulia,” pungkasnya.
