SERAYUNEWS- Saat ingin bekerja, tentu akan mencari kriteria perusahaan yang sesuai dengan apa yang kamu mau.
Jadi, penting untuk mencari tahu terlebih dahulu. Lingkungan kerja yang baik dan sehat termasuk aset terpenting dan wajib dimiliki oleh suatu perusahaan.
Kemudian, bagaimana kriteria tujuan yang baik suatu perusahaan? Yuk, simak jawabannya berikut ini.
Agar setiap karyawan bisa bekerja dengan baik serta semakin produktif, penting menemukan perusahaan yang memiliki lingkungan yang baik dan sehat.
Jika bekerja di lingkungan yang terasa berat dan tidak kondusif, tentu karyawan akan sulit fokus pada pekerjaan.
Berikut ciri atau kriteria dari perusahaan yang sehat, di antaranya adalah berikut.
1.Lingkungan Kerja yang Nyaman
Salah satu kriteria dari perusahaan sehat, yaitu memiliki lingkungan kerja yang aman dan nyaman. Apapun divisi yang dipegang, kamu layak mendapatkan perasaan tersebut, terutama saat mengerjakan rutinitas sebagai karyawan.
2. Memiliki Visi dan Misi
Perusahaan baik serta sehat sudah seharusnya memiliki visi dan misi yang jelas. Dengan dibentuknya visi dan misi, perusahaan pun akan memiliki arah serta tujuan.
Tak hanya itu, visi dan misi juga berperan untuk membantu meningkatkan motivasi karyawan dalam bekerja.
3. Sumber Daya Manusia Berkualitas
Perusahaan sehat selalu mencari dan merekrut calon karyawan yang memiliki kualitas dan berkompeten. Dalam perekrutan calon karyawan, setiap bidang pekerjaan memiliki tingkat dan fase yang berbeda-beda.
Penting bagi perusahaan untuk melakukan penyeleksian terhadap karyawan baru dengan ketat. Bukan hanya melihat universitas pelamar atau IPK, melainkan kemampuan dan pengalaman yang dimiliki.
4. Terdapat Jenjang Karier dan Pengembangan Diri
Perusahaan sehat selalu mendorong karyawannya agar berkembang dan memiliki jenjang karier terbaik. Cara yang bisa dilakukan adalah dengan selalu memberikan pelatihan dan pengembangan diri.
Memberikan pengembangan diri juga mampu membantu menambah pengetahuan dan kemampuan baru.
5. Prosedur Kerja Jelas
Kriteria dari perusahaan yang sehat berikutnya adalah memetakan pekerjaan dengan baik dan menempatkan karyawan sesuai bidang atau bagian masing-masing.
Semua jelas dari jatah libur, jam kerja, dan jobdesk juga harus sudah diatur dalam kontrak kerja.
Adapun beberapa kriteria tujuan yang harus dimiliki oleh sebuah perusahaan adalah sebagai berikut.
Kriteria perusahaan yang pertama adalah mempunyai tujuan yang jelas dan terukur. Perusahaan baik adalah perusahaan yang tahu arah dari jalannya bisnis tersebut sehingga bisa membawa program-program sesuai dengan tujuan.
Kriteria tujuan baik untuk sebuah perusahaan yaitu menciptakan lingkungan yang suportif dan juga kondusif.
Lingkungan yang baik akan membuat karyawan bekerja dengan tenang dan aman, sehingga tujuan dari perusahaan bisa tercapai dalam waktu dekat.
Kemudian, berikan pelatihan kepada karyawan secara berkala. Perusahaan baik akan senang memberikan pelatihan untuk meningkatkan hard skill dan soft skill karyawan. Maka dari itu, perusahaan harus memiliki kegiatan ini.
Demikian penjelasan mengenai kriteria tujuan yang baik suatu perusahaan. Semoga bermanfaat! *** (Putri Silvia Andrini)
