SERAYUNEWS- JobStreet adalah salah satu aplikasi pencari kerja yang yang sangat populer. Masyarakat banyak menggunakan aplikasi ini untuk memperoleh informasi seputar lowongan kerja.
Aplikasi ini bukan hanya memudahkan masyarakat untuk mencari pekerjaan, tetapi juga menjadi tempat untuk memasang iklan lowongan kerja.
Aplikasi JobStreet akan mempertemukan pencari pekerjaan dengan perusahaan penyedia lowongan.
Jadi, kedua belah pihak akan saling menguntungkan. Agar tidak penasaran, ikuti penjelasan mengenai cara membuat lowongan pekerjaan di JobStreet.
Pada dasarnnya seseorang akan lebih tertarik apabila melihat sebuah iklan lowongan pekerjaan yang valid.
Informasi yang tercantum di dalamnya lengkap mulai dari persyaratan serta alamat perusahaan. Hindari membuat iklan pekerjaan dengan memberikan informasi setegah-setengah, sebab bisa membuat citra perusahaan menjadi tidak baik.
Selain itu, pelamar kerja bisa hanya asal melamar pekerjaan tanpa mengetahui rincian posisi pekerjaan. Perusahaan akan kesulitan menemukan karyawan sesuai kriteria.
Maka dari itu, cantumkan informasi yang jelas seperti posisi pekerjaan, jabatan, persyaratan, kualifikasi, kontak, alamat perusahaan hingga nominal gaji.
Kejelasan informasi tersebut akan mendorong kemauan dan semangat para pencari kerja untuk melamar kerja, apalagi sekarang ini mendapatkan pekerjaan sangat sulit.
Kemudian, Anda harus membuat iklan Talent-Friendly. Kemungkinan besar jika iklan yang Anda buat terlalu kaku akan membuat pembacanya menjadi lebih cepat bosan.
Jadi, pembacanya akan menutup iklan pekerjaan sebelum memutuskan untuk melamar. Buatlah iklan agar terkesan lebih menarik
Jangan lupa untuk menggunakan kata kerja aksi, dengan begitu dapat mendorong partisipasi para pencari kerja. Tentukan target yang jelas agar perusahaan dengan mudah mendapatkan karyawan yang sesuai.
Sebaiknya hindari pendekatan yang tidak sensitif seperti menggunakan spesifikasi kepercaan atau agama, jenis kelamin dan usia. Meski terlihat sepele, hal itu bisa berakibat fatal bagi perusahaan karena dapat merusak citra baik.
Perusahaan harus melakukan pendekatan positif dengan menerima semua orang dari berbagai kalangan dan latar belakang. Dengan begitu, peluangnya akan semakin besar untuk mendapatkan pekerja yang berkualitas.
Iklan lowongan pekerjaan menjadi kurang akurat apabila Anda tidak memberikan gambaran pekerjaan yang jelas.
Intiny, perusahaan harus memberikan perincian mengenai posisi pekerjaan, jabatan, tugas serta jam kerja. Dengan begitu pelamar kerja akan mempertimbangkan dengan matang untuk melamar pekerjaan tersebut.
Demikian cara membuat lowongan kerja di Jobstreet. Semoga bermanfaat.***
