Dijelaskan Arief, AOC menjadi ujung tombak proses internalisasi tata nilai perusahaan, AKHLAK (Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif) secara masif dan inovatif.
“Sebagai agen perubahan, AOC harus membawa perubahan itu dengan cara-cara yang kreatif khas anak-anak muda. Ini penting, agar perubahan itu berjalan dengan nyaman dan penuh ide-ide kreatif yang menyenangkan,” ujarnya.
Arief berpesan ,melalui kerja cerdas dan kerja kreatif AOC, internalisasi AKHLAK sebagai transformasi tata nilai perusahaan terimplemnetasi dengan baik oleh perwira Pertamina, bukan sekedar slogan dan kata-kata.
“Perubahan adalah keniscayaan. Tugas AOC mengawal perubahan ke arah yang lebih baik dan berjalan di rel yang benar, agar semakin cepat terinternalisasi, tepat sasaran, dan merasuk hingga sanubari setiap insan Pertamina,” tegasnya.
Ketua AOC RU IV Cilacap, Kresno Wijoyonegoro, mengungkapkan berbagai terobosan dan inovasi baru sejak dirinya terpilih sebagai ketua awal 2022. Di antaranya sosialiasi AKHLAK melalui artefak visual, seperti tampilan logo AOC yang kekinian, dan desain sosialisasi tata nilai AKHLAK yang lebih segar.
“Selanjutnya ada program Mindset & Culture Days melalui e-IG Dopokan, Townhall Meeting, Tatap Muka, dan Ngobar ABG. Kami juga memberikan support kegiatan melalui fungsi OPI merancang Calendar of Event dengan lebih menarik, support BOC+ dan Plant Patrol melalui film pendek,” jelasnya.
Ditambahkan Kresno, AOC merupakan organisasi yang bertugas mendorong perubahan di internal perusahaan di bawah Manager Human Capital (HC) RU IV Cilacap, Yudhistira Tri Prakoso sebagai penanggung jawab dan fungsi Operational Performance Improvement (OPI) sebagai pembina.
Senior Manager Human Capital (HC) PT Pertamina (Persero), Yadi Mulyadi yang hadir secara virtual, mengapresiasi program Team Building AOC RU IV Cilacap yang dinilai sangat penting untuk membangun kedekatan emosional dan ikatan kebersamaan.
“Dengan kebersamaan itu saya yakin program-program yang digelar bermuara pada happy together, bahagia bersama. Mengingat perubahan membutuhkan dukungan seluruh perwira, termasuk perwira muda,” ungkapnya.
Di sesi akhir acara, dilengkapi dengan materi kelas kreatifitas oleh Erix Soekamti dan Public Speaking oleh Ryan Deka. Kegiatan menerapkan protokol kesehatan dengan peserta terbatas, serta disiarkan secara daring melalui platform M-Teams.
