SERAYUNEWS – Apa saja tugas Pegawai Administrasi Tidak Tetap (PATT) BPJS 2025. BPJS Kesehatan kembali membuka peluang kerja bagi masyarakat yang berminat berkarier di bidang pelayanan kesehatan nasional.
Pada tahun 2025, lembaga penyelenggara Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) tersebut resmi mengumumkan rekrutmen untuk posisi Pegawai Administrasi Tidak Tetap (PATT) yang tersebar di berbagai wilayah Indonesia.
Program penerimaan ini dibuka hingga 31 Desember 2025 dan pendaftarannya dilakukan secara online melalui laman resmi rekrutmen di jobs.talentics.id/bpjs-kesehatan-9757.
Dengan adanya kesempatan ini, masyarakat yang memenuhi kualifikasi bisa mempersiapkan diri untuk bergabung mendukung operasional salah satu program layanan publik terbesar di Indonesia.
Pegawai Administrasi Tidak Tetap atau PATT merupakan tenaga kontrak yang direkrut BPJS Kesehatan dengan perjanjian kerja tertentu.
Berbeda dengan pegawai tetap yang memiliki ikatan kerja jangka panjang, PATT hanya terikat selama masa kontrak sesuai kebutuhan organisasi.
Meski bersifat non permanen, posisi ini memegang peranan penting dalam memastikan kelancaran proses administrasi dan pelayanan peserta JKN.
PATT dapat ditempatkan di berbagai unit kerja, mulai dari kantor pusat, kantor wilayah, cabang, hingga rumah sakit mitra. Penempatan ini disesuaikan dengan kebutuhan, termasuk mendukung pelayanan keluhan peserta maupun pengelolaan data administratif.
Secara garis besar, PATT bertugas membantu jalannya fungsi administratif di lingkungan BPJS Kesehatan. Lingkup kerja mereka meliputi pengelolaan dokumen, penyusunan laporan, hingga pencatatan data peserta.
Tak hanya itu, PATT juga bisa ditempatkan di unit layanan lapangan untuk mendukung operasional JKN. Salah satunya adalah bertugas di rumah sakit guna mengelola keluhan atau memberikan pendampingan administratif bagi peserta yang sedang mengakses layanan kesehatan.
Dengan peran ini, PATT menjadi garda penting yang memastikan layanan tetap berjalan lancar dan efisien.
Salah satu hal yang banyak ditanyakan calon pelamar adalah besaran gaji yang ditawarkan. PATT BPJS Kesehatan menerima gaji pokok sekitar Rp3 juta per bulan. Nilai tersebut dapat bervariasi tergantung beban kerja dan unit penempatan.
Selain gaji utama, pegawai kontrak ini juga berhak atas tunjangan dan insentif tambahan. Dengan adanya komponen tersebut, total pendapatan bulanan yang diterima bisa lebih tinggi dari gaji pokok.
Kombinasi gaji dan tunjangan inilah yang menjadikan posisi ini cukup diminati, terutama bagi lulusan baru yang ingin mengawali karier di sektor pelayanan publik.
Agar bisa lolos seleksi, pelamar perlu memenuhi sejumlah persyaratan yang sudah ditentukan BPJS Kesehatan. Beberapa kualifikasi utama di antaranya:
Kualifikasi ini menekankan pada kesiapan pelamar untuk beradaptasi, bekerja profesional, serta berkomitmen mendukung pelayanan publik.
Dokumen yang Wajib Disiapkan
Selain memenuhi syarat kualifikasi, calon pelamar juga wajib menyiapkan sejumlah dokumen administrasi, antara lain:
Dokumen tersebut nantinya akan menjadi bahan verifikasi dalam proses seleksi. Oleh karena itu, calon pelamar disarankan memastikan kelengkapan dan keabsahan dokumen sebelum mengunggahnya ke sistem pendaftaran.
Bagi masyarakat yang memenuhi syarat, segera siapkan dokumen dan lakukan pendaftaran sebelum batas akhir pada 31 Desember 2025.***
