SERAYUNEWS – Simak kapan jadwal cair gaji ke-13 ASN 2026. Lantaran, Menjelang pertengahan tahun ini, perhatian publik kembali tertuju pada pencairan gaji ke-13 bagi Aparatur Sipil Negara (ASN).
Kebijakan ini selalu dinantikan karena berkaitan langsung dengan kebutuhan rumah tangga, terutama saat memasuki musim tahun ajaran baru.
Pemerintah sendiri telah menyiapkan regulasi resmi sebagai dasar pelaksanaan, yakni melalui Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 9 Tahun 2026 yang diperkuat dengan Peraturan Menteri Keuangan (PMK) Nomor 13 Tahun 2026.
Kedua aturan ini menjadi acuan utama agar penyaluran berjalan tertib dan tepat sasaran.
Meski sama-sama berupa tambahan penghasilan, gaji ke-13 dan Tunjangan Hari Raya (THR) memiliki fungsi yang tidak sama.
THR diberikan menjelang hari besar keagamaan guna membantu kebutuhan perayaan.
Sebaliknya, gaji ke-13 dirancang untuk menunjang biaya pendidikan anak.
Karena itu, waktu pencairannya disesuaikan dengan momen masuk sekolah yang umumnya jatuh di pertengahan tahun.
Dengan pembagian peran ini, pemerintah berupaya memberikan dukungan finansial yang lebih terarah sesuai kebutuhan ASN sepanjang tahun.
Mengacu pada regulasi yang telah ditetapkan, gaji ke-13 ASN tahun 2026 direncanakan cair pada bulan Juni.
Hal ini juga diperkuat oleh pernyataan Airlangga Hartarto dalam konferensi pers terkait kebijakan ekonomi nasional.
Dengan jadwal tersebut, ASN diharapkan dapat memanfaatkan dana tambahan ini untuk mempersiapkan kebutuhan pendidikan anak sejak awal.
Meski sudah ditentukan pada Juni, realisasi pencairan tidak selalu serentak.
Dalam praktiknya, penyaluran dapat berlangsung hingga Juli, tergantung kesiapan administrasi di masing-masing instansi.
Hal ini bukan hal baru, karena pola pencairan bertahap juga kerap terjadi pada tahun-tahun sebelumnya.
Gaji ke-13 diberikan kepada berbagai kelompok aparatur negara, tidak terbatas pada PNS saja. Berikut penerima yang berhak mendapatkan:
Kebijakan ini menunjukkan bahwa pemerintah ingin memastikan seluruh aparatur, termasuk yang sudah purna tugas, tetap mendapatkan perhatian.
Proses pencairan gaji ke-13 dilakukan melalui mekanisme yang sama dengan gaji bulanan.
Tahap awal dimulai dari penerbitan Surat Perintah Membayar (SPM) oleh satuan kerja di masing-masing instansi.
Setelah itu, dana akan diproses oleh Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN) dan langsung ditransfer ke rekening penerima.
Pendanaan gaji ke-13 berasal dari dua sumber utama:
Dengan sistem ini, pemerintah menjamin proses penyaluran berjalan transparan dan sesuai aturan keuangan negara.***
