SERAYUNEWS – BPJS Kesehatan kembali membuka peluang kerja bagi masyarakat melalui rekrutmen Pegawai Administrasi Tidak Tetap (PATT) yang diumumkan pada Februari 2026.
Lowongan ini ditujukan bagi lulusan Diploma Tiga (D3) hingga Sarjana (S1) yang ingin berkontribusi dalam penyelenggaraan program jaminan kesehatan nasional.
Pembukaan rekrutmen berlangsung mulai 14 hingga 28 Februari 2026 dan tersedia empat posisi yang dapat dilamar oleh pencari kerja di berbagai wilayah Indonesia.
Program rekrutmen ini menjadi bagian dari upaya penguatan sumber daya manusia guna mendukung pelayanan jaminan kesehatan kepada masyarakat secara optimal.
Peran BPJS Kesehatan dalam Sistem Jaminan Kesehatan Nasional
Sebagai badan hukum publik yang bertanggung jawab langsung kepada Presiden, BPJS Kesehatan memiliki tugas utama menyelenggarakan program Jaminan Kesehatan Nasional (JKN).
Lembaga ini berperan dalam memastikan seluruh masyarakat Indonesia memperoleh akses layanan kesehatan yang merata dan berkualitas.
Seiring perkembangan teknologi, BPJS Kesehatan terus bertransformasi menjadi organisasi berbasis digital.
Pemanfaatan sistem layanan elektronik serta aplikasi layanan peserta menjadi salah satu bentuk modernisasi pelayanan kepada masyarakat.
Berapa Gaji PATT BPJS Kesehatan?
Hingga saat pengumuman rekrutmen, BPJS Kesehatan belum merilis angka gaji resmi secara detail.
Namun, sejumlah sumber menyebutkan bahwa gaji pokok PATT diperkirakan menyesuaikan Upah Minimum Provinsi (UMP) atau Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK) tempat penempatan.
Estimasi pendapatan bulanan PATT berkisar antara Rp4,5 juta hingga Rp5,2 juta sebagai gaji pokok. Selain itu, pegawai juga berpotensi menerima tunjangan operasional dan konsumsi sekitar Rp500 ribu hingga Rp1 juta.
Untuk posisi frontliner, terdapat tambahan tunjangan penampilan yang berkisar Rp300 ribu hingga Rp500 ribu.
Jika digabungkan, total estimasi penghasilan bulanan dapat mencapai Rp5,3 juta hingga Rp6,7 juta, tergantung lokasi kerja dan jabatan yang diemban.
Posisi yang Dibuka dalam Rekrutmen PATT
Rekrutmen tahun 2026 membuka empat jenis posisi yang dapat dipilih oleh pelamar sesuai kualifikasi dan minat.
Posisi tersebut meliputi staf administrasi yang ditempatkan di kantor pusat, kedeputian wilayah, maupun kantor cabang di seluruh Indonesia.
Selain itu, terdapat posisi petugas administrasi kepesertaan dan layanan peserta yang bertugas menangani layanan administrasi melalui berbagai kanal komunikasi, termasuk pengelolaan pengaduan dan edukasi peserta.
BPJS Kesehatan juga membuka posisi staf jaringan dan keamanan teknologi informasi yang berperan dalam mendukung operasional sistem teknologi, pengelolaan keamanan siber, serta pemeliharaan infrastruktur digital organisasi.
Posisi lainnya adalah sekretaris dan protokol yang bertugas mendukung kegiatan kesekretariatan pimpinan, mengelola agenda resmi, serta mengoordinasikan kegiatan protokoler organisasi.
Syarat Umum Pelamar Lowongan PATT
Pelamar yang berminat mengikuti seleksi wajib memenuhi sejumlah persyaratan. Kandidat harus bersedia bekerja penuh waktu dengan sistem kontrak.
Selain itu, pelamar minimal lulusan D3 dari semua jurusan, kecuali untuk posisi tertentu yang mensyaratkan latar belakang pendidikan teknologi informasi.
Perguruan tinggi asal pelamar wajib memiliki akreditasi minimal B atau setara. Kandidat juga harus memiliki rekam jejak hukum yang baik dan bersedia ditempatkan di berbagai wilayah kerja BPJS Kesehatan sesuai kebutuhan organisasi.
Untuk beberapa posisi tertentu, pelamar juga harus siap bekerja dengan sistem shift serta memiliki pengetahuan tambahan yang relevan dengan bidang kerja yang dilamar.
Demikian informasi tentang gaji PATT BPJS Kesehatan 2026. Semoga informasi ini bermanfaat.***