SERAYUNEWS – Bekerja di Badan Usaha Milik Negara (BUMN) masih menjadi pilihan utama bagi banyak pencari kerja di Indonesia.
Selain stabilitas karir, BUMN juga menawarkan gaji yang kompetitif dan berbagai tunjangan menarik.
Menjelang tahun 2025, berbagai perusahaan BUMN telah menyiapkan skema penggajian yang semakin kompetitif untuk menarik tenaga kerja terbaik, terutama fresh graduate.
Berikut adalah perkiraan gaji di beberapa perusahaan BUMN terkemuka berdasarkan posisi dan benefit yang ditawarkan.
Sebagai perusahaan transportasi terbesar di Indonesia, PT Kereta Api Indonesia (KAI) menawarkan gaji yang kompetitif bagi para pegawainya.
Berikut adalah proyeksi gaji yang bisa didapatkan di KAI:
Fresh graduate yang bergabung di KAI dapat memperoleh gaji awal berkisar antara Rp3-5 juta per bulan.
Jumlah ini belum termasuk berbagai tunjangan tambahan seperti tunjangan transportasi, bonus kinerja, serta tunjangan keluarga bagi pegawai yang sudah menikah.
KAI juga menawarkan berbagai tunjangan menarik, termasuk tunjangan kesehatan, dana pensiun, serta fasilitas kendaraan dinas bagi pegawai tertentu.
Sebagai pemimpin di sektor energi, Pertamina menawarkan paket gaji dan tunjangan yang sangat menarik. Berikut adalah perkiraan gaji di Pertamina untuk tahun 2025:
Fresh graduate yang bergabung dengan Pertamina bisa memperoleh gaji sekitar Rp5-8 juta per bulan.
Pegawai Pertamina mendapatkan tunjangan kesehatan, rumah dinas, kendaraan dinas, serta bonus tahunan yang cukup besar.
Dengan berbagai keuntungan ini, tidak mengherankan jika Pertamina tetap menjadi incaran para pencari kerja.
Sektor perbankan BUMN juga menawarkan prospek gaji yang menarik dengan jenjang karir yang jelas.
Berikut adalah perkiraan gaji di bank-bank BUMN untuk tahun 2025:
Fresh graduate yang bergabung di sektor perbankan BUMN dapat memperoleh gaji awal berkisar antara Rp5-8 juta per bulan.
Program Management Trainee (MT) juga menawarkan angka yang serupa, dengan potensi kenaikan hingga Rp10 juta per bulan setelah promosi jabatan.
Bank-bank BUMN menawarkan berbagai fasilitas menarik, seperti tunjangan kesehatan, dana pensiun, serta bonus kinerja yang diberikan berdasarkan pencapaian target.
Sebagai pemimpin di industri telekomunikasi, Telkom Indonesia menawarkan peluang karir yang menjanjikan dengan gaji yang sangat kompetitif.
Fresh graduate yang bergabung di Telkom Indonesia dapat memperoleh gaji sekitar Rp10 juta per bulan.
Sementara itu, program Management Trainee (MT) menawarkan gaji antara Rp7-8 juta per bulan.
Telkom Indonesia memberikan tunjangan kesehatan, bonus kinerja, serta fasilitas kendaraan dinas bagi pegawai dengan jabatan tertentu.
Dengan berbagai keuntungan tersebut, perusahaan ini tetap menjadi salah satu pilihan utama bagi para pencari kerja yang tertarik di bidang telekomunikasi.
Dengan proyeksi gaji yang semakin kompetitif di berbagai BUMN, para fresh graduate dan profesional berpengalaman memiliki banyak pilihan untuk mengembangkan karir mereka.
Setiap perusahaan menawarkan paket remunerasi yang berbeda-beda, tergantung pada sektor industri dan jabatan yang ditempati.
Jika Anda berencana untuk bergabung dengan salah satu BUMN pada tahun 2025, pastikan Anda memahami struktur gaji dan benefit yang ditawarkan agar dapat memilih jalur karir yang sesuai dengan harapan dan keterampilan Anda.
***
