SERAYUNEWS – Berikut ini adalah informasi tentang contoh hard skill CV rekrutmen PLN 2025.
Proses rekrutmen PLN 2025 menjadi salah satu momen yang paling ditunggu oleh pencari kerja di Indonesia.
Setiap tahun, ribuan pelamar dari berbagai latar belakang pendidikan bersaing untuk mendapatkan kesempatan bergabung dengan perusahaan listrik terbesar di tanah air.
Agar bisa lolos seleksi administrasi dan memiliki peluang lebih besar, salah satu hal yang wajib diperhatikan pelamar adalah bagaimana mereka menuliskan keterampilan atau hard skill dalam CV.
Hard skill adalah kemampuan teknis yang dapat dipelajari, dilatih, dan dibuktikan melalui pengalaman maupun sertifikasi.
Dalam dunia kerja, terutama di perusahaan besar seperti PLN, keterampilan ini sangat penting karena menunjukkan kesiapan seorang kandidat untuk menjalankan tugas sesuai bidangnya.
PLN sendiri dikenal mencari kandidat yang tidak hanya unggul secara akademis, tetapi juga memiliki keterampilan praktis yang relevan dengan kebutuhan industri ketenagalistrikan dan manajemen modern.
Berikut beberapa contoh hard skill yang sebaiknya dicantumkan dalam CV untuk memperbesar peluang lolos seleksi rekrutmen PLN 2025.
1. Analisis Data
Pertama, kemampuan analisis data. PLN sebagai perusahaan besar mengandalkan data dalam setiap pengambilan keputusan, mulai dari perencanaan distribusi listrik, manajemen keuangan, hingga peningkatan pelayanan pelanggan.
Kandidat yang mampu mengolah data akan sangat dibutuhkan. Contoh keterampilan dalam kategori ini adalah research, data visualization, data management, dan forecasting.
2. Skill Desain dan Marketing
Kedua, skill desain dan marketing. Meski PLN identik dengan bidang teknik, kemampuan komunikasi visual dan pemasaran juga penting, terutama dalam menghadapi era digital.
PLN membutuhkan tenaga kerja yang mampu mengelola media sosial, membuat desain UI/UX untuk aplikasi layanan pelanggan, hingga mengembangkan strategi digital marketing.
Keterampilan yang relevan termasuk social media marketing, graphic design, content planning, SEO, serta penguasaan software desain seperti Adobe Photoshop.
3. Kemampuan Komputer
Ketiga, kemampuan komputer. Hampir semua posisi di PLN menuntut minimal keterampilan komputer dasar.
Tidak hanya Microsoft Office, pelamar juga bisa menunjukkan kemampuan lain seperti bahasa pemrograman (JavaScript, CSS/HTML), atau aplikasi akuntansi seperti QuickBooks.
Keahlian ini menjadi nilai tambah yang menunjukkan kesiapan pelamar menghadapi pekerjaan berbasis digital.
4. Skill Teknis
Selain itu, skill teknis sesuai bidang menjadi salah satu syarat utama. PLN membutuhkan banyak tenaga di bidang teknik, sehingga penguasaan software seperti CAD, ERP, CRM, hingga kemampuan prototyping sangat dihargai.
Untuk jurusan teknik elektro, teknik mesin, atau teknik sipil, keterampilan teknis seperti drafting, STEM, dan penggunaan alat kerja khusus akan menjadi keunggulan tersendiri.
5. Skill Manajemen
Tak kalah penting, skill manajemen juga perlu diperhatikan. PLN sebagai perusahaan besar membutuhkan individu yang mampu mengatur proyek, memimpin tim, hingga mengelola logistik.
Hard skill dalam bidang manajemen meliputi project management, recruiting, negosiasi, public speaking, hingga product management.
6. Skill Menulis
Kemudian, kemampuan menulis juga jangan diremehkan. PLN kerap menuntut karyawan untuk membuat laporan, proposal, hingga dokumen teknis. Oleh karena itu, keterampilan seperti copywriting, content writing, business writing, dan report writing bisa dicantumkan dalam CV.
7. Bahasa Asing
Terakhir, kemampuan bahasa asing akan menjadi nilai tambah yang besar. PLN sebagai perusahaan strategis nasional juga memiliki kerja sama dengan pihak internasional.
Mampu berbahasa Inggris dengan baik, apalagi dibuktikan dengan skor TOEFL atau IELTS, akan meningkatkan daya saing pelamar. Contoh penulisan yang baik misalnya: Bahasa Indonesia – Native, Bahasa Inggris – Advanced (IELTS 8.0).
Rekrutmen PLN 2025 bukan sekadar mencari pelamar dengan nilai akademik tinggi, tetapi juga individu yang siap menghadapi tantangan kerja dengan keterampilan praktis.
Oleh karena itu, menuliskan hard skill yang relevan dan sesuai dengan posisi yang dilamar akan meningkatkan peluang untuk lolos ke tahap berikutnya.
CV yang jelas, ringkas, dan fokus pada kompetensi akan lebih menarik bagi tim rekrutmen dibandingkan daftar panjang keterampilan yang tidak relevan.
Sebagai tips tambahan, pelamar sebaiknya tidak hanya menuliskan hard skill, tetapi juga mendukungnya dengan bukti nyata, seperti sertifikat pelatihan, portofolio, atau pengalaman kerja yang relevan.
Dengan begitu, CV tidak hanya terlihat bagus di atas kertas, tetapi juga menunjukkan kredibilitas dan profesionalisme.
Dengan persiapan yang matang, mencantumkan hard skill yang tepat, serta melengkapi dengan dokumen pendukung, peluang untuk lolos rekrutmen PLN 2025 akan jauh lebih besar.
Demikian informasi tentang contoh hard skiill untuk CV rekrutmen PLN 2025.***
