SERAYUNEWS – Rekrutmen Otoritas Jasa Keuangan (OJK) tahun 2025 kembali menjadi salah satu proses seleksi yang paling dinantikan, terutama bagi para pencari kerja yang ingin membangun karier di lembaga negara strategis dengan jenjang karier jelas dan sistem penggajian kompetitif.
Tahun ini, OJK membuka peluang melalui dua jalur utama, yakni Program Pendidikan Calon Asisten Manajer (PCAM) Angkatan 9 dan Multi-Level Entry (MLE).
Kedua jalur ini menyasar kandidat yang memiliki latar belakang pendidikan maupun pengalaman kerja berbeda, sehingga kesempatan terbuka luas bagi fresh graduate maupun profesional yang ingin berkarier di sektor pengawasan jasa keuangan.
Seperti diketahui, OJK merupakan lembaga negara yang berperan mengawasi seluruh sektor jasa keuangan di Indonesia, mulai dari perbankan hingga industri keuangan lainnya.
Peran strategis tersebut menjadikan pekerjaan di OJK bukan sekadar profesi, tetapi juga bentuk kontribusi terhadap stabilitas ekonomi nasional. Wajar apabila setiap pembukaan seleksi selalu menarik perhatian banyak pelamar dari berbagai daerah.
PCAM Angkatan 9 atau Pendidikan Calon Asisten Manajer merupakan program percepatan karier yang dirancang bagi lulusan D4, S1, S2, hingga S3.
Program ini memberikan jalur khusus bagi kandidat potensial untuk dipersiapkan menjadi calon pimpinan masa depan di lingkungan OJK.
Selama mengikuti program, peserta akan menjalani pelatihan intensif berupa pembelajaran kelas, praktik kerja langsung, serta pendampingan dari mentor berpengalaman di internal OJK.
Durasi PCAM biasanya mencapai 1 hingga 2 tahun, dengan struktur kurikulum yang telah disesuaikan dengan kebutuhan organisasi.
Menariknya, lebih dari 90 persen lulusan PCAM selama ini langsung ditempatkan pada posisi strategis, baik di kantor pusat Jakarta maupun kantor regional OJK di seluruh Indonesia.
Selain itu, peserta mendapatkan fasilitas serta penghasilan sesuai regulasi ASN yang berlaku, termasuk tunjangan dan insentif fungsional.
Program ini sangat ideal bagi para fresh graduate berprestasi yang ingin membangun karier jangka panjang.
Dengan sistem pembinaan yang sangat terstruktur, peserta PCAM disiapkan menjadi calon pemimpin yang memahami ekosistem jasa keuangan secara menyeluruh.
Selain PCAM, OJK juga membuka peluang melalui Program Multi-Level Entry (MLE). Tidak seperti PCAM yang menyasar lulusan baru, jalur MLE ditujukan bagi pelamar yang telah memiliki pengalaman kerja minimal 2 hingga 5 tahun di bidang tertentu.
Peserta yang diterima dari jalur MLE akan langsung ditempatkan pada posisi yang sesuai dengan kompetensi mereka, sehingga tidak perlu mengulang proses karier dari awal.
Program ini banyak diminati oleh profesional dari industri perbankan, jasa audit, konsultan manajemen, hingga lembaga keuangan lainnya.
Mereka yang telah memiliki pengalaman sebagai analis risiko, auditor, pengembang kebijakan, hingga analis keuangan dinilai sangat sesuai dengan kebutuhan OJK.
Jalur MLE memungkinkan pelamar mempertahankan nilai pengalaman kerja yang sudah dimiliki sekaligus mendapatkan jenjang karier yang jelas di sektor publik.
Fleksibilitas inilah yang membuat jalur MLE dianggap sebagai peluang emas bagi pekerja berusia sekitar 27–30 tahun yang ingin berpindah ke sektor pemerintahan tanpa kehilangan career value yang telah dibangun di tempat sebelumnya.
Salah satu dokumen yang sering diminta dalam proses rekrutmen, terutama untuk jalur MLE, adalah Surat Pengalaman Bekerja.
Dokumen ini menjadi bukti autentik mengenai riwayat kerja kandidat, termasuk jabatan, tanggung jawab, serta periode masa kerja.
Surat tersebut juga berfungsi memperkuat kredibilitas pelamar dan mempermudah OJK menilai kesesuaian kandidat dengan posisi yang dilamar.
Untuk membantu pelamar menyiapkan dokumen tersebut, berikut contoh template surat yang dapat digunakan atau disesuaikan dengan kebutuhan.
[Kop Perusahaan]
[Alamat Perusahaan]
[Nomor Telepon / Email]
SURAT PENGALAMAN BEKERJA
Nomor: [Nomor Surat]
Yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : [Nama Pimpinan/HR]
Jabatan : [Jabatan Penandatangan]
Perusahaan : [Nama Perusahaan]
Dengan ini menerangkan bahwa:
Nama : [Nama Karyawan]
Jabatan : [Jabatan Terakhir]
Periode Bekerja : [Tanggal Mulai] – [Tanggal Selesai]
Selama bekerja di perusahaan kami, yang bersangkutan telah menjalankan tugas dan tanggung jawab sebagai berikut:
– [Tuliskan tugas atau peran utama]
– [Tuliskan pencapaian atau kontribusi signifikan]
Yang bersangkutan menunjukkan integritas tinggi, kemampuan komunikasi baik, serta dapat bekerja sama dalam tim maupun secara mandiri. Surat ini dibuat untuk keperluan administrasi pendaftaran Rekrutmen OJK PCAM Angkatan 9 / MLE OJK 2025.
Demikian surat ini dibuat dengan sebenar-benarnya agar dapat digunakan sebagaimana mestinya.
[Kota], [Tanggal]
TTD
[Nama dan Jabatan Penandatangan]
[Stempel Perusahaan]
Demikian informasi tentang template surat pengalaman bekerja untuk rekrutmen OJK PCAM angkatan 9.***
