SERAYUNEWS- PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk membuka 213 lowongan kerja di awal tahun 2026 dengan penempatan di berbagai wilayah Indonesia.
Rekrutmen ini mencakup posisi operasional hingga profesional dan menjadi salah satu pembukaan lowongan terbesar di sektor Fast Moving Consumer Goods (FMCG) tahun ini.
Lowongan kerja Indofood 2026 ini terbuka untuk lulusan SMA/SMK sederajat, D3, S1, hingga S2 dari berbagai jurusan.
Indofood juga memberi kesempatan luas bagi fresh graduate maupun pelamar berpengalaman, seiring ekspansi dan penguatan lini produksi serta distribusi perusahaan.
Salah satu posisi yang saat ini menjadi sorotan adalah Purchasing Admin untuk penempatan Pabrik Noodle Indofood Tangerang, yang dibuka bagi lulusan S1 semua jurusan.
Seluruh proses pendaftaran dilakukan secara daring melalui laman resmi Indofood Career dengan batas akhir pendaftaran 27 Januari 2026. Melansir dari laman resmi Indofood Career, Serayunews merangkum seluruh informasi lowongan kerja secara lengkap berikut ini:
PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk merupakan bagian dari Grup Indofood yang bergerak di sektor makanan dan minuman olahan.
Perusahaan ini dikenal luas sebagai produsen mi instan, produk susu, minuman, makanan ringan, hingga bumbu penyedap yang telah menjadi konsumsi sehari-hari masyarakat Indonesia.
Dengan jaringan pabrik dan distribusi yang tersebar di seluruh Indonesia, Indofood terus memperluas kapasitas produksi dan sumber daya manusianya.
Setiap tahun, perusahaan ini rutin membuka rekrutmen besar sebagai bagian dari strategi pertumbuhan berkelanjutan.
Budaya kerja profesional, stabilitas perusahaan, serta peluang pengembangan karier menjadi alasan utama mengapa lowongan kerja Indofood selalu diminati oleh pencari kerja dari berbagai daerah.
Pada Januari 2026, Indofood secara resmi membuka 213 posisi lowongan kerja untuk berbagai unit bisnis dan divisi. Jumlah ini mencakup posisi operasional lapangan, administrasi, teknis, hingga manajerial.
Lowongan tersedia untuk berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK sederajat, Diploma (D3), Sarjana (S1), hingga Pascasarjana (S2).
Penempatan kerja meliputi pabrik, kantor cabang, hingga area distribusi di berbagai kota besar dan daerah.
Pembukaan ratusan posisi ini menegaskan komitmen Indofood dalam memperluas lapangan kerja nasional serta memperkuat struktur organisasi perusahaan.
Salah satu posisi yang sedang dibuka adalah Purchasing Admin, khusus untuk penempatan di Pabrik Noodle Indofood DKI – Tangerang Factory.
Posisi ini menjadi peluang menarik bagi lulusan S1 dari berbagai jurusan yang ingin berkarier di bidang administrasi pembelian.
Lokasi kerja berada di Jl. Daan Mogot KM 19, Batuceper, Kota Tangerang, Banten, kawasan industri strategis yang mudah diakses dari Jakarta dan sekitarnya.
Peran Purchasing Admin sangat krusial dalam mendukung kelancaran proses pengadaan barang dan bahan baku produksi, sehingga dibutuhkan kandidat yang teliti, komunikatif, dan mampu bekerja secara sistematis.
Sebagai Purchasing Admin, kandidat terpilih akan bertanggung jawab dalam pengelolaan administrasi pembelian, mulai dari pencatatan data hingga koordinasi dengan vendor.
Posisi ini juga menuntut kemampuan analisis dasar dan penguasaan sistem administrasi modern.
Tugas lainnya meliputi pengarsipan dokumen pembelian, pemantauan jadwal pengadaan barang, serta memastikan seluruh proses berjalan sesuai dengan prosedur perusahaan.
Kandidat juga akan berinteraksi dengan berbagai divisi internal untuk memastikan kebutuhan operasional terpenuhi tepat waktu.
Kemampuan bekerja secara rapi, cepat, dan akurat menjadi nilai tambah yang sangat diperhitungkan dalam proses seleksi.
Berikut syarat dan ketentuan yang harus dipenuhi pelamar, disajikan per poin sesuai permintaan:
1. Pendidikan minimal S1 (Bachelor Degree) dari semua jurusan
2. Memiliki kemampuan mengoperasikan Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
3. Memahami atau memiliki pengalaman menggunakan SAP menjadi nilai tambah
4. Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
5. Teliti, detail, dan cepat dalam pengolahan serta pengarsipan data
6. Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim
7. Memahami dasar-dasar proses dan prosedur pembelian barang
8. Bersedia ditempatkan di Tangerang Factory
Selain posisi S1, Indofood juga membuka banyak lowongan untuk lulusan SMA/SMK sederajat, khususnya di sektor operasional dan distribusi. Posisi seperti Merchandiser, Operator Produksi, Helper Gudang, hingga tenaga lapangan menjadi kebutuhan utama.
Bagi lulusan D3 dan S1, tersedia posisi administrasi, teknis, quality control, logistik, hingga marketing. Sementara untuk lulusan S2, peluang terbuka di level manajerial, riset, dan pengembangan bisnis.
Fleksibilitas jenjang pendidikan ini membuat lowongan kerja Indofood 2026 dapat diakses oleh lebih banyak pencari kerja dari berbagai latar belakang.
Penempatan kerja lowongan Indofood tersebar di berbagai daerah Indonesia, mulai dari Pulau Jawa, Sumatra, Kalimantan, Sulawesi, hingga Nusa Tenggara.
Beberapa kota besar menjadi pusat penempatan utama, termasuk Jakarta, Tangerang, Bekasi, Surabaya, Medan, Makassar, dan Mataram.
Ketersediaan penempatan nasional ini memberi peluang bagi pelamar untuk bekerja dekat dengan domisili atau mencoba pengalaman kerja di wilayah baru.
Informasi lokasi penempatan selalu dicantumkan secara jelas pada masing-masing lowongan di situs resmi Indofood Career.
Proses pendaftaran lowongan kerja Indofood dilakukan secara online melalui situs resmi perusahaan. Pelamar diwajibkan membuat akun terlebih dahulu sebelum mengajukan lamaran pada posisi yang diinginkan.
Langkah pendaftaran meliputi pengisian data diri, unggah CV dan dokumen pendukung, serta pemilihan posisi dan lokasi kerja. Seluruh proses dilakukan tanpa pungutan biaya apa pun.
Pelamar disarankan memastikan seluruh data diisi dengan benar dan dokumen diunggah sesuai ketentuan agar peluang lolos seleksi semakin besar.
Untuk posisi Purchasing Admin, pendaftaran dibuka hingga 27 Januari 2026. Batas waktu ini bersifat ketat dan tidak diperpanjang, sehingga pelamar disarankan segera mendaftar sebelum kuota terpenuhi.
Sementara untuk posisi lain dari total 213 lowongan, batas waktu pendaftaran dapat berbeda-beda tergantung divisi dan kebutuhan unit kerja.
Informasi deadline resmi hanya diumumkan melalui laman karier Indofood, sehingga pelamar disarankan rutin memantau situs tersebut.
Pelamar tidak mengirim berkas lewat email atau pos. Seluruh proses pendaftaran dilakukan dengan cara:
1. Mengakseshttps website resmi http://career.indofood.com
2. Membuat akun pelamar
3. Mengisi data diri dan riwayat pendidikan
4. Mengunggah CV serta dokumen pendukung
5. Memilih posisi yang dilamar
6. Mengirim lamaran langsung melalui sistem
Indofood tidak memungut biaya apa pun dalam proses rekrutmen. Jika ada pihak yang meminta bayaran, dapat dipastikan itu bukan dari Indofood resmi.
Persaingan dalam rekrutmen Indofood terbilang ketat karena reputasi perusahaan yang sangat baik. Oleh karena itu, pelamar perlu menyiapkan CV yang ringkas, jelas, dan relevan dengan posisi yang dilamar.
Kemampuan teknis, pengalaman organisasi, serta soft skill seperti komunikasi dan kerja tim menjadi nilai tambah yang sering diperhatikan oleh tim rekrutmen.
Selain itu, memahami profil perusahaan dan posisi yang dilamar akan membantu pelamar tampil lebih percaya diri saat proses seleksi berlangsung.
Pembukaan 213 lowongan kerja Indofood 2026 menjadi kabar baik bagi pencari kerja di berbagai jenjang pendidikan. Mulai dari lulusan SMA/SMK hingga S2, peluang berkarier di perusahaan FMCG terbesar di Indonesia ini terbuka lebar.
Bagi Anda yang berminat, segera manfaatkan kesempatan ini dengan mendaftar melalui situs resmi Indofood sebelum batas waktu berakhir. Persiapan matang dan ketelitian dalam proses pendaftaran menjadi kunci utama untuk meraih peluang emas ini.
