SERAYUNEWS– Kementerian Kesehatan Republik Indonesia kembali membuka peluang karier bagi putra-putri terbaik bangsa melalui rekrutmen Tenaga Program The Global Fund to Fight AIDS, Tuberculosis, Malaria and Resilient and Sustainable Systems for Health (GF-ATMR) Tahun 2026.
Rekrutmen ini menjadi bagian penting dari upaya nasional memperkuat penanggulangan HIV, Tuberkulosis, Malaria, serta penguatan sistem kesehatan yang berkelanjutan.
Melalui Direktorat Penyakit Menular di bawah Direktorat Jenderal Penanggulangan Penyakit, Kemenkes menargetkan pengisian sejumlah posisi strategis yang belum terpenuhi.
Peran tenaga GF-ATMR sangat krusial dalam memastikan tata kelola program hibah internasional berjalan efektif, transparan, dan sesuai regulasi.
Kesempatan ini terbuka bagi profesional berpengalaman di bidang keuangan, pengendalian internal, administrasi, dan dukungan teknis. Seluruh proses seleksi dilakukan secara transparan, tanpa pungutan biaya, dan mengedepankan prinsip akuntabilitas.
Melansir laman resmi Kemenkes, berikut kami sajikan ulasan selengkapnya:
Rekrutmen ini bertujuan memperkuat kapasitas sumber daya manusia dalam pengelolaan program hibah Global Fund di lingkungan Kementerian Kesehatan.
Dengan SDM yang kompeten dan berintegritas, pelaksanaan program diharapkan berjalan lebih efektif dan berdampak langsung pada pengendalian penyakit menular di Indonesia.
Selain mendukung pencapaian target nasional, tenaga GF-ATMR juga berperan memastikan kepatuhan terhadap standar internasional, khususnya dalam pengelolaan keuangan, pelaporan, serta pengawasan program.
1. Finance Manager (1 Orang)
Posisi ini bertanggung jawab atas pengelolaan keuangan hibah GF-ATMR secara menyeluruh. Kandidat diharapkan memiliki latar belakang pendidikan S1 atau S2 di bidang keuangan atau bidang relevan, serta pengalaman minimal lima tahun dalam manajemen keuangan hibah.
Kemampuan memimpin tim, mengelola anggaran multisumber, memahami perpajakan, serta fasih berbahasa Inggris menjadi syarat utama.
2. Finance Operation Coordinator (1 Orang)
Finance Operation Coordinator berperan dalam operasional pengelolaan keuangan harian program. Pelamar minimal lulusan S1 dengan pengalaman manajerial tiga tahun di bidang keuangan.
Kemampuan menyusun laporan keuangan, memastikan kepatuhan transaksi, serta koordinasi lintas sektor menjadi poin penting.
3. Internal Control ATMR Coordinator (1 Orang)
Posisi ini fokus pada pengawasan dan pengendalian pelaksanaan program hibah. Kandidat diharapkan memiliki pengalaman monitoring dan evaluasi program hibah minimal tiga tahun, mampu melakukan penilaian risiko, serta memahami regulasi pengelolaan hibah pemerintah.
4. Administration ATMR Coordinator (1 Orang)
Administration Coordinator bertanggung jawab atas pengelolaan administrasi, dokumen hibah, dan tata persuratan. Pelamar minimal lulusan S1 dengan pengalaman kerja administrasi tiga tahun serta kemampuan mengelola kegiatan berskala besar seperti rapat dan lokakarya.
5. Finance & Technical Assistance (2 Orang)
Formasi ini ditujukan bagi tenaga dengan latar belakang akuntansi atau bidang relevan yang memiliki pengalaman minimal tiga tahun. Tugas utamanya meliputi dukungan teknis pengelolaan dana hibah serta penggunaan sistem akuntansi.
6. Internal Controller Staff (2 Orang)
Internal Controller Staff bertugas membantu pengawasan dana hibah dan pemeriksaan laporan keuangan. Pengalaman bekerja dengan lembaga donor internasional menjadi nilai tambah bagi pelamar.
7. Admin Staff (1 Orang)
Admin Staff mendukung operasional administrasi perkantoran, pengelolaan dokumen hibah, serta penyusunan notulensi rapat. Kemampuan berbahasa Inggris dan penguasaan Microsoft Office menjadi persyaratan wajib.
Pelamar wajib berstatus Warga Negara Indonesia, sehat jasmani dan rohani, serta tidak sedang terikat kontrak kerja dengan instansi lain. Selain itu, pelamar harus mampu bekerja dalam tim dan berkoordinasi dengan berbagai mitra, baik pemerintah maupun donor internasional.
Pelamar harus menyiapkan surat lamaran bermaterai, CV terbaru, ijazah dan transkrip nilai, KTP, surat keterangan sehat, pasfoto, serta surat pengalaman kerja. Peserta yang lulus seleksi akhir juga wajib melampirkan surat bebas narkoba.
Proses seleksi dilakukan melalui dua tahap utama, yaitu seleksi administrasi dan wawancara. Pengumuman rekrutmen berlangsung pada 3–6 Januari 2026, diikuti seleksi administrasi pada 6–7 Januari 2026.
Hasil seleksi administrasi diumumkan 8 Januari 2026, sementara wawancara dilaksanakan 9 Januari 2026. Pengumuman hasil akhir dijadwalkan pada 12 Januari 2026.
Pendaftaran dilakukan secara daring melalui laman resmi Kementerian Kesehatan. Pelamar wajib mengunggah seluruh dokumen melalui Google Form yang disediakan paling lambat 6 Januari 2026 pukul 23.59 WIB.
Panitia menegaskan tidak ada mekanisme perbaikan atau penambahan berkas setelah batas waktu pendaftaran.
Informasi selengkapnya dapat diunduh melalui laman berikut: https://s.kemkes.go.id/RekrutmenGF-ATMR
Kementerian Kesehatan menegaskan bahwa seluruh proses rekrutmen Tenaga GF-ATMR Tahun 2026 tidak dipungut biaya. Masyarakat diimbau waspada terhadap oknum yang menjanjikan kelulusan dengan imbalan tertentu dan segera melaporkannya kepada pihak berwenang.
Rekrutmen Tenaga GF-ATMR Kementerian Kesehatan Tahun 2026 menjadi kesempatan penting bagi profesional yang ingin berkontribusi langsung dalam penguatan program kesehatan nasional melalui pengelolaan hibah Global Fund yang transparan dan berkelanjutan.
Sehingga, pelamar yang memenuhi kualifikasi diharapkan dapat mempersiapkan diri dengan baik dan mengikuti seluruh tahapan seleksi sesuai jadwal yang telah ditetapkan.
